“Grupo Tecnipublicaciones, editor de revistas profesionales con más de cincuenta años en el mercado, [...] ha presentado un ERE, que afecta al 50% de la plantilla, unas 50 personas”, informa el portal de internet especializado en medios, publicidad y márketing PR Noticias. Y añade: “Aunque todavía están a la espera de que el juez concursal de luz verde al ERE, todo parece indicar que no habrá problemas ya que existe un acuerdo entre el comité de empresa y el grupo y también están a favor los acreedores de la empresa. [...] Los trabajadores que conservan su trabajo verán reducidos sus salarios un 15%, mientras que a los comerciales se les bajará un 30%”.
“Las informaciones llegadas hasta prnoticias indican que el Fogasa (Fondo de Garantía Salarial) será quien se haga cargo de las indemnizaciones de los trabajadores con un límite estimado de 27.000 euros. El Fogasa les pagará hasta esta cantidad máxima, mientras que la empresa se hará cargo de la diferencia para quienes les corresponda una indemnización superior a esta cantidad. Este pago adicional lo pagará la empresa dividido en 18 mensualidades. Además, todos recibirán una paga lineal de 2.500 euros. A las 50 personas afectadas por el ERE se les abonará los retrasos salariales pendientes, como la paga extra de julio”, detalla PR Noticias.
Tecnipublicaciones edita, entre otras, las publicaciones R&A (Recambios & Accesorios), Nuestros Talleres, NMR (Neumáticos y Mecánica Rápida) o Chapa y Pintura.
“Pero esta no es la única medida de recorte que tomará la empresa. Los trabajadores que conservan su trabajo verán reducidos sus salarios un 15%, mientras que a los comerciales se les bajará un 30%”, aunque “se les subirá en tres puntos la recaudación por las comisiones”. “Los recortes también afectarán a dos directivos que verán reducido su sueldo un 30%”, añade el portal especializado en información relacionada con medios de comunicación y agencias de publicidad y márketing.
“Con respecto a la situación del Grupo, algunas voces apuntan a que la estructura empresarial no es sostenible, ya que de los 50 trabajadores que se han quedado en plantilla, 20 corresponden a servicios generales, y el resto trabajan en las 29 cabeceras de Tecnipublicaciones. En principio, la empresa no ha anunciado el cierre de ninguna de estas publicaciones”, concluye la información publicada por PR Noticias.
¿Se sabe algo de cómo va a afectar en concreto a las revistas de posventa? Sentiría mucho que gente que conozco se fuera a la calle (aunque si les pagan una buena indemnización y se colocan pronto es como si te tocara la lotería). Les deseo lo mejor.
De momento ya han salido dos clásicos como Miguel Ángel Jimeno y Juan José Cortezón, responsable comercial y director de Recambios y Accesorios.
No hablan de que entre los trabajadores que queden hay que poner dinero…
La paga lineal de 2.500 euros y los 23 días para los no topados se ha conseguido desde Barcelona y gracias a la intervención de un abogado (por supuesto el abogado no ha salido gratis aunque se han beneficiado todos). A día de hoy, ni finiquito ni indemnización. Lo del “pago adicional lo pagará la empresa dividido en 18 mensualidades” es la indemnización que cobra todo el mundo junto con el finiquito al ser despedido. Y mejor voy a cortar aquí.
La paga de 2.500 € tiene trampa, en el acuerdo hay un punto que dice que la empresa no lo abona si no tiene liquidez y el comité se compromete a no denunciar. Así que no la pagarán. Vamos a ver si pagan algo del acuerdo, tengo todas las dudas. Difícil futuro para Tecni.
Y siguen sin pagar un duro a los trabajadores que firmaron el despido el 14 de diciembre… Eso sí, se están encargando de limpiar la imagen con los textos que acompañan a todas las revistas… ¡Venga ya, Tecnipublicaciones paga a los trabajadores y luego lava tu imagen!